项目

考  核  内  容

分值

组织建设（30分）

建立党建带工建工作制度，工建工作与党建工作同研究、同部署、同实施、同考核。

5

做到本级工会“六有”、“双亮”即：工会有牌子、有印章、有经费、有制度、有档案、有办公场所；工会组织亮牌子，工会主席亮身份。

5

依法推进基层工会组建和农民工会员发展工作，推进所辖区域小微企业工会组建力度，实现区域企业工会组建率达90%。

5

建立基层工会组织（纸质和电子）台账，档案分类归档，整洁齐全。

10

加强乡镇基层工会干部的培训和管理，积极参加省总定期干部轮训任务和市、县两级工会组织的工会干部培训班任务。

5

权益保障

（25分）

积极组织开展区域内多种形式的劳动竞赛活动，参与县总开展的各种劳动竞赛活动。

3

“安康杯”竞赛活动参赛企业达80%以上，活动有计划、有资料、有效果、有总结。

4

做好本区域劳模管理工作，健全完善劳模档案资料，为劳模办好事、办实事，定期按照县总的安排组织劳模参加体检。

4

继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动，所辖区域企业开展创建活动覆盖面达80%以上。

4

加强指导、督促所辖区域企业开展厂务公开民主管理工作，建立健全职工（代表）大会制度，建制率达90%以上。

5

依法推进企业集体合同和工资集体协商制度的落实，集体合同和女职工专项合同签订率达90%以上。

5

项目

考  核  内  容

分值

帮扶工作（20分）

建立困难职工帮扶救助信息档案资料，对象准确，做到精准帮扶；按要求及时上报“送温暖”、“金秋助学”活动相关资料。

6

确保“两节”送温暖捐资任务按时足额完成。

6

推进在职职工互助保障工作，完成建议参保任务数。

5

开展职工技能培训。

3

宣传报道（15分）

按时完成县总下达的工会报刊征订任务。

10

工会信息报送工作及时，每年上报信息不少于3条。

2

组织开展区域性文体活动，支持参与县总组织的文体活动。

3

其他工作（10分）

制定基层工会年度工作计划，及时报送年度工作总结。

5

完成县总交办的其他工作和承办上级工会交办的专项工作任务。

5

总  分

100