为深入贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想以及县委十三次党代会精神，为加强党的执政能力建设，进一步巩固创先争优活动成果，健全和完善党建工作各项制度，县总工会紧紧围绕中心工作，突出实践特色，将创先争优活动纳入党建工作体系大格局，作为基层党建中的经常性、常态性工作，形成了创先争优活动的长效机制，确保创先争优活动长期扎实开展，取得实效。

一是注重组织领导，建立责任机制。党支部坚持把创先争优活动作为“一把手”工程，只要关系到创先争优、党建工作的重要事项，都要召开机关支部会议进行专题研究部署。实行支部工作与日常行政工作“一岗双责”的争创工作责任制，做到创先争优与中心工作目标同制定、责任同落实、工作同检验、成果同考核，建立目标责任制。建立了领导组、检查组，采取定期检查、不定期抽查等方式，对创先争优活动进行全过程跟踪督查，有效地掌握各企业创先争优活动开展的情况，定期进行通报，督促活动开展。

二是注重围绕中心，建立考评机制。紧紧围绕中心工作，把“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”作为活动目标。各部室以“正在干的事情为中心”，将党员承诺、领导点评、党员示范岗等活动常态化。机关建立三级考评机制，将创先争优、党建工作纳入对部室、个人、基层系统工会的年终考核内容；设考核评价领导小组和办公室，层层抓落实，建立考核评价档案，将考评结果录入考核档案；细化创先争优、党建工作工作内容，使创先争优活动由“软指标”变成了“硬任务”。

三是注重组织建设，建立保障机制。党支部把创先争优活动作为加强党组织建设的重要抓手，增强党组织的生命力。多层次开展相关创建活动，全面落实各级党组织学习、党员干部培训、党建思想政治工作研究会集体学习等制度，提高党员干部的综合素质，确保创先争优工作全覆盖。对支部“三会一课”、党员学习、民主评议等工作进行规范，提高支部工作的标准化、规范化和科学化水平，增强了基层组织活力。

四是注重典型引路，建立激励机制。制定争创“五个好”先进党组织和争当“五带头”优秀党员的具体实施办法，向县委一流的支部工作看齐对标，对支部工作中涌现出的优秀“标杆党员”进行表彰；在机关各部室大力开展城乡清洁卫生活动，对认真完成各项工作任务的党员先锋岗予以通报表扬。组织召开创先争优暨党建工作经验交流会、现场观摩会，营造学先进、争先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。